Das CJD Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bildungsreferent*in (25 – 30 Std.) für das Angebot „Kurswechsel – Distanzierungs- und Ausstiegsarbeit Rechts“.
Dieses leistet zum einen Beratung und konkrete sozialraumorientierte Distanzierungsförderung & Ausstiegsbegleitung für Menschen mit (extrem) rechten und verschwörungsideologischen Einstellungsmustern. Zum anderen bietet es bedarfsgerechte Bildungs- & Beratungsformate für Fachkräfte und Multiplikator*innen sowie Angehörige an.
Unsere Arbeit verstehen wir als einen Teil in der Bekämpfung von Rechtsextremismus und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit. Wir gehen dabei von einem gesamtgesellschaftlichen Problem aus, das sich auch aus der Mitte der Gesellschaft speist und ebenfalls dort bekämpft werden muss.
Aufgaben:
– Einzelfallbegleitung von Distanzierungs- und Ausstiegswilligen
– Prozess- und Fallberatungen von Fachkräften und Angehörigen
– Konzipierung und Durchführung verschiedener Weiterbildungsformate für Akteur*innen des Sozialraums
– Pflege und Ausbau des Netzwerks, Gremienarbeit
– Öffentlichkeitsarbeit im On- und Offlinebereich
– Weiterentwicklung des Angebots
– Qualitätsmanagement
o Recherche und Monitoring von (extrem) rechten Strukturen und Diskursen
o Anwenden und Weiterentwickeln der QM-Instrumente, Controlling
o Stetige Weiterbildungen (Veranstaltungen und Fachliteratur)
Anforderungen:
– Abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie, Politologie oder eine vergleichbare Qualifikation
– Pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen in einer Beratungstätigkeit mit herausfordernden Adressat*innen, von Vorteil sind Kenntnisse des Systemischen Ansatzes
– Erfahrungen und didaktische Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von politischer Bildungsarbeit
– Fachkenntnisse und Recherchewissen über (extrem) rechte Ideologien, Diskurse und Strukturen sowie gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
– Konfliktfähigkeit und Teamorientierung
– Sichere Präsentations- und Vermittlungsfähigkeit
– Kreativität und Spaß an der Weiterentwicklung des Angebots
– Ausgeprägtes selbständiges und strukturiertes Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
– Organisationsgeschick
– Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz
– Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem Denken
Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung und ist bis Juli 2027 befristet. Die Vergütung erfolgt in AVR DD 10 – Anlehnung an TVöD 12, die Stufe richtet sich nach der Berufserfahrung.
Aus geschlechterparitätischen Gründen im Team freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.
Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.01.2026 per Mail an das CJD Hamburg: kurswechsel@cjd.de
Bei Fragen melden Sie sich gern unter: 040 / 211 118 1-10.